Nosso propósito
Facilitar o relacionamento entre as empresas e os órgãos governamentais, envolvidos no controle da saúde e segurança ocupacional.
Soluções que oferecemos
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Contestações de benefícios acidentários – Nexo Técnico Previdenciário
As contestações de benefícios acidentários envolvendo o Nexo Técnico Previdenciário, são uma etapa crucial no processo de avaliação e concessão de benefícios por acidentes de trabalho.
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Gestão do absenteísmo
A gestão do absenteísmo é essencial para as organizações que buscam manter a produtividade e a eficiência.
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Atuação como terceiro interessado
Atuar em processos previdenciários como terceiro interessado é uma prerrogativa importante para proteger os interesses de empresas...
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Consultoria previdenciária e de Saúde Ocupacional
A consultoria previdenciária e de saúde ocupacional desempenha um papel fundamental na orientação e no apoio às empresas e trabalhadores...
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Gestão de sinistralidade de planos de saúde
A gestão de sinistralidade de planos de saúde nas empresas contratantes é fundamental para manter o equilíbrio financeiro...
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Invista seu tempo no seu negócio e deixe
a burocracia conosco!
Comece com um diagnóstico.
O diagnóstico inicial é uma etapa do trabalho em que apresentamos ao cliente o relatório detalhado da situação atual, das oportunidades de melhorias e das obrigações legais relacionadas à área de atuação.
Responsável técnico
Dr. Diogo Moreira
Médico CRM: 771015-RJ
- Graduado em medicina pela UFF-RJ
- Pós graduado em Medicina do Trabalho
- MBA gestão executiva em Saúde pela FGV
- Pós graduado em perícias médicas
- Membro da câmara técnica de medicina do trabalho do CREMERJ desde novembro de 2018
ATUAÇÃO PROFISSIONAL:
- Gestor em Saúde, médico especialista em medicina do trabalho pela ANAMT, cirurgião geral, com 14 anos de experiência na saúde ocupacional, em grandes projetos como construção de petroquímicas, indústria naval com construção de plataformas do pré-sal e submarinos do Brasil. Esses projetos apresentam risco operacional elevado, com efetivo de trabalhadores em torno de 8000 pessoas, sendo fundamental a implementação de programas médicos que garantam a saúde dos funcionários, auxiliem a segurança do trabalho, se estabeleça um trabalho conjunto com demais setores, e aumentem a segurança empresarial.
- Elaboração e gestão de mais de 10 programas de saúde de ordem legal, de segurança empresarial e de atenção primária em saúde, dentro do SGI – Sistema de Gestão Integrada. Destaco: Controle Médico Saúde Ocupacional (PCMSO), Emergências Médicas (PEMPS), Trabalho em Altura e em Ambiente Confinado, Conservação Auditiva (PCA), Proteção Respiratória (PPR), Inserção de pessoas com deficiência, Ergonomia (PERGO), e de Qualidade de Vida e saúde mental.
- Gestão de equipe multidisciplinar visa promover e proteger a saúde do trabalhador, cumprir as normas regulamentadoras e o E-social, aumentar a segurança no trabalho e reduzir os acidentes de trabalho, estabelecer métodos que reduzam o impacto de acidentes de trabalho, reduzir o FAP/NTEP, melhorar a qualidade de vida, realizar treinamentos em saúde, reduzir o absenteísmo, otimizar a utilização de recursos financeiros e humanos, reduzir a sinistralidade do seguro saúde, garantir a certificação da empresa nas normas ISO45001 pelo sistema de gestão integrado.
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